En quoi le cheval est un médiateur pertinent en entreprise ?

Dans les organisations, la communication ne repose pas uniquement sur les mots. Elle repose aussi sur la présence, la cohérence, la capacité à poser un cadre, et la qualité de relation.
Le cheval, animal social et extrêmement sensible à son environnement, met en évidence en temps réel :

• la clarté d’une demande,

• la stabilité émotionnelle,

• la cohérence entre intention et action,

• la qualité de positionnement (leadership, distance, écoute, limites).

Objectifs de la formation

Cette formation vise à permettre aux participants de :

• gagner en impact relationnel (présence, posture, intention),

• améliorer leur communication (clarté, ajustement, écoute),

• renforcer un leadership juste (cadre, confiance, engagement),

• développer la coopération (coordination, dynamique d’équipe),

• mieux gérer le stress et les émotions dans les situations à enjeu.

Compétences travaillées

Selon les besoins de l’entreprise ou du groupe :

• Leadership et posture managériale

• Communication non verbale et assertivité

• Gestion des tensions, régulation émotionnelle

• Cohésion d’équipe, confiance, coopération

• Prise de décision et capacité d’ajustement

Déroulé et pédagogie

Les exercices se déroulent à pied, au sol, dans un cadre structuré et sécurisé. Aucun prérequis équestre n’est nécessaire.
La pédagogie alterne :

1. mises en situation simples avec le cheval (individuel ou en équipe),

2. observation guidée,

3. débriefing professionnel (liens directs avec les situations de travail),

4. axes d’action concrets pour le retour en entreprise.

L’objectif n’est pas la performance “avec le cheval”, mais la progression sur des compétences humaines et professionnelles.

Pour qui ?

• managers, dirigeants, encadrants

• équipes opérationnelles, services support

• collectifs en transformation (réorganisation, croissance, changement)

• professionnels souhaitant renforcer présence, leadership, coopération

Format

• Atelier découverte (½ journée ou 1 journée)

• Parcours de formation (plusieurs séances)

• Intervention sur mesure selon vos objectifs (cohésion, leadership, communication, prévention des tensions)

Cadre, éthique et sécurité

Les séances sont encadrées par des professionnels compétents. Les chevaux sont choisis pour leur stabilité et leur adéquation au travail pédagogique. Le déroulé privilégie une approche respectueuse de l’animal et sécurisée pour les participants.

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